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2024년 한국 속옷의 새로운 스탠다드
2025년 No.1 FEELING WEAR
딥다이브의 첫 브랜드 Verish(베리시)는
투자 없이 창업 3년 만에 연매출 약 300억 원을 달성했습니다.
2024년 상반기 314억 원을 달성,
2025년은 1400억 원을 목표로 달려갑니다.
더 경이로워질 숫자를 함께 이륙할 동료를 찾습니다.
누구보다 일을 깊게 사랑하는 사람들이 함께 몰입하는 곳,
고객의 일상에 몰입해 열렬히 사랑 받는 브랜드를 만드는 곳,
브랜드 스튜디오 DEEPDIVE 입니다.
🏁함께하게 될 팀 소개
딥다이브는 경쟁보다 브랜딩을 선택한 조직이에요. 구성원 모두가 브랜딩의 중요성을 공감하고 적극적으로 행하고 있어요.
BX 디자인 파트는 그 심장 역할로 조직의 가장 앞에서 정말 가치 있는 브랜드를 만들기 위해 고심해요.
- 업계 최고 수준의 Creative Director를 필두로 다양한 역량의 BX디자이너와 웹디자이너가 함께 합니다.
- 브랜드가 성장하는 모든 과정에 세심하게 개입해요. 브랜드를 위해 궂은 일도 마다하지 않습니다.
- 서로 존중하고 따뜻하게 소통해요. 브랜드와 동료를 모두 사랑할 줄 아는 사람들이 모여 있습니다.
🏁이 포지션의 최우선 미션
- 베리시의 주요 책임자로써, 브랜드 아이덴티티(BI)와 브랜드 경험(BX) 전반을 설계해요.
- 브랜드에 대한 깊은 이해를 바탕으로 비주얼 및 디자인 시스템을 함께 개발해요.
- 온/오프라인 등 고객이 다양한 접점에서 브랜드를 일관되게 기억할 수 있게 돕습니다.
🏁얻어가실 수 있는 것
- 매우 빠르게 성장하는 브랜드에서 다양한 기회를 펼칠 수 있어요.
- 스스로 제안하고 설득하면 무엇이든 할 수 있는 주도적인 환경에서 일할 수 있어요.
- 브랜딩이야 말로 최고의 비즈니스 전략이라고 생각하는 동료들 사이에서 일할 수 있어요.
- 브랜드가 성장하는 A to Z의 모든 과정을 지켜보고, 직접 참여할 수 있어요.
- 트렌드를 앞서는 신규 브랜드 런칭 과정에 참여할 수 있어요.
💬동료의 이야기
BX 디자인 파트 리드 이호경님
디자이너로서 원하는 걸 자유롭게 주장할 수 있고, 그것들을 함께 만들어 나갈 수 있는 것.
그 과정을 견디고 결과물을 완성할 수 있는 환경.
딥다이브에서는 이걸 가능하게 하는 좋은 조직 문화를 경험할 수 있어요.
성장이라는 단어를 애매모호한 형태가 아니라 실제로 명확하게 리스크 없이 경험할 수 있습니다.
🏴이런 일을 합니다.
베리시의 BX 디자인 퀄리티를 압도적으로 높여요.
- 브랜드 아이덴티티 시스템 개발
- 브랜드 콘텐츠 퀄리티 관리 및 디렉팅
- 화보 및 3D 영상 기획 및 제작
- 웹사이트 구축 및 운영 관리
- 제품/패키지 에셋 기획 및 디자인
- 온·오프라인 통합 브랜드 경험 요소 설계 및 디자인
🏴이런 분과 함께 하고 싶습니다.
우리는 기존에 없던 시도를 할 인재를 찾고 있어요.
- 브랜드 디자인 경력 5년 이상이신 분 (브랜드 경험 필수)
- 브랜드를 정말 좋아하고 관심이 많으신 분
- 브랜드 정체성에 맞는 감각적인 비주얼 디자인이 가능하신 분
- 주도적으로 문제를 찾고 개선하실 수 있는 분
- 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 높은 수준의 그래픽 디자인과 일러스트레이션 능력을 갖추신 분
- 인쇄 제작 프로세스를 이해하고 있으신 분
🏴이런 분이라면 더 좋습니다.
- 디자인 리드 또는 디렉터 경험이 있으신 분
- 에이전시와 인하우스 모두 경험하신 분
- 브랜드 초기 구축에서 운영까지의 경험이 있으신 분
- Gen Ai 사용할 수 있으신 분
- 모션 그래픽 및 3D 툴을 사용할 수 있으신 분
- 퍼블리싱 가능하신 분 (HTML/CSS)
🏳️근로조건
- 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 급여 및 복지 100% 지급)
- 서로의 fit을 확인하기 위해 수습기간 3개월은 계약직 형태로 진행됩니다.
- 3개월의 온보딩 프로세스를 통해 fit이 맞지 않는다고 판단될 경우, 계약이 종료될 수 있어요.
🏳️딥다이브 합류여정
- 서류 전형 : 직접 지원해 주신 서류를 통해 기본적인 역량을 검증해요.
- 직무 인터뷰 : 함께 일하게 될 파트 리드 및 P&C와 함께 전반적인 경험과 딥다이브 문화에 어울릴 수 있는 분인지 검증해요.
- 처우 협의 및 최종합격 : 경력과 연차를 고려하여 처우협의 및 입사일을 조율해요.
* 필요 시, 컬쳐인터뷰 또는 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다.
2024년 한국 속옷의 새로운 스탠다드
2025년 No.1 FEELING WEAR
딥다이브의 첫 브랜드 Verish(베리시)는
투자 없이 창업 3년 만에 연매출 약 300억 원을 달성했습니다.
2024년 상반기 314억 원을 달성,
2025년은 1400억 원을 목표로 달려갑니다.
더 경이로워질 숫자를 함께 이륙할 동료를 찾습니다.
누구보다 일을 깊게 사랑하는 사람들이 함께 몰입하는 곳,
고객의 일상에 몰입해 열렬히 사랑 받는 브랜드를 만드는 곳,
브랜드 스튜디오 DEEPDIVE 입니다.
🏁함께하게 될 팀 소개
딥다이브는 경쟁보다 브랜딩을 선택한 조직이에요. 구성원 모두가 브랜딩의 중요성을 공감하고 적극적으로 행하고 있어요.
BX 디자인 파트는 그 심장 역할로 조직의 가장 앞에서 정말 가치 있는 브랜드를 만들기 위해 고심해요.
- 업계 최고 수준의 Creative Director를 필두로 다양한 역량의 BX디자이너와 웹디자이너가 함께 합니다.
- 브랜드가 성장하는 모든 과정에 세심하게 개입해요. 브랜드를 위해 궂은 일도 마다하지 않습니다.
- 서로 존중하고 따뜻하게 소통해요. 브랜드와 동료를 모두 사랑할 줄 아는 사람들이 모여 있습니다.
🏁이 포지션의 최우선 미션
- 베리시의 주요 책임자로써, 브랜드 아이덴티티(BI)와 브랜드 경험(BX) 전반을 설계해요.
- 브랜드에 대한 깊은 이해를 바탕으로 비주얼 및 디자인 시스템을 함께 개발해요.
- 온/오프라인 등 고객이 다양한 접점에서 브랜드를 일관되게 기억할 수 있게 돕습니다.
🏁얻어가실 수 있는 것
- 매우 빠르게 성장하는 브랜드에서 다양한 기회를 펼칠 수 있어요.
- 스스로 제안하고 설득하면 무엇이든 할 수 있는 주도적인 환경에서 일할 수 있어요.
- 브랜딩이야 말로 최고의 비즈니스 전략이라고 생각하는 동료들 사이에서 일할 수 있어요.
- 브랜드가 성장하는 A to Z의 모든 과정을 지켜보고, 직접 참여할 수 있어요.
- 트렌드를 앞서는 신규 브랜드 런칭 과정에 참여할 수 있어요.
💬동료의 이야기
BX 디자인 파트 리드 이호경님
디자이너로서 원하는 걸 자유롭게 주장할 수 있고, 그것들을 함께 만들어 나갈 수 있는 것.
그 과정을 견디고 결과물을 완성할 수 있는 환경.
딥다이브에서는 이걸 가능하게 하는 좋은 조직 문화를 경험할 수 있어요.
성장이라는 단어를 애매모호한 형태가 아니라 실제로 명확하게 리스크 없이 경험할 수 있습니다.
🏴이런 일을 합니다.
베리시의 BX 디자인 퀄리티를 압도적으로 높여요.
- 브랜드 아이덴티티 시스템 개발
- 브랜드 콘텐츠 퀄리티 관리 및 디렉팅
- 화보 및 3D 영상 기획 및 제작
- 웹사이트 구축 및 운영 관리
- 제품/패키지 에셋 기획 및 디자인
- 온·오프라인 통합 브랜드 경험 요소 설계 및 디자인
🏴이런 분과 함께 하고 싶습니다.
우리는 기존에 없던 시도를 할 인재를 찾고 있어요.
- 브랜드 디자인 경력 5년 이상이신 분 (브랜드 경험 필수)
- 브랜드를 정말 좋아하고 관심이 많으신 분
- 브랜드 정체성에 맞는 감각적인 비주얼 디자인이 가능하신 분
- 주도적으로 문제를 찾고 개선하실 수 있는 분
- 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 높은 수준의 그래픽 디자인과 일러스트레이션 능력을 갖추신 분
- 인쇄 제작 프로세스를 이해하고 있으신 분
🏴이런 분이라면 더 좋습니다.
- 디자인 리드 또는 디렉터 경험이 있으신 분
- 에이전시와 인하우스 모두 경험하신 분
- 브랜드 초기 구축에서 운영까지의 경험이 있으신 분
- Gen Ai 사용할 수 있으신 분
- 모션 그래픽 및 3D 툴을 사용할 수 있으신 분
- 퍼블리싱 가능하신 분 (HTML/CSS)
🏳️근로조건
- 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 급여 및 복지 100% 지급)
- 서로의 fit을 확인하기 위해 수습기간 3개월은 계약직 형태로 진행됩니다.
- 3개월의 온보딩 프로세스를 통해 fit이 맞지 않는다고 판단될 경우, 계약이 종료될 수 있어요.
🏳️딥다이브 합류여정
- 서류 전형 : 직접 지원해 주신 서류를 통해 기본적인 역량을 검증해요.
- 직무 인터뷰 : 함께 일하게 될 파트 리드 및 P&C와 함께 전반적인 경험과 딥다이브 문화에 어울릴 수 있는 분인지 검증해요.
- 처우 협의 및 최종합격 : 경력과 연차를 고려하여 처우협의 및 입사일을 조율해요.
* 필요 시, 컬쳐인터뷰 또는 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다.